В настоящий момент мы разрабатываем внутреннюю HRMS систему на базе 1С и нам нужен Программист 1С.
Что делать:
- Разработка и поддержка HRMS-системы (система управления персоналом)
- Интеграция HRMS-системы с другими системами компании (1С ЗУП, КЭДО, внутренним порталом и другими системами)
Что необходимо от Вас:
- Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет.
- Уровень знаний платформы 1С - специалист по платформе
- Знание стандартов 1С
- Понимание ключевых моментов разработки, влияющих на производительность, ресурсоёмкость и надёжность прикладного решения
- Умение разобраться в сложной задаче, спроектировать решение на 1С
- Ответственность за порученную задачу на всем её жизненном цикле
- Умение разбираться в чужом коде, аккуратно дорабатывать существующую функциональность, не ломая ранее реализованные процессы
- Умение работать в команде
- Желание профессионально развиваться
Будут преимуществами:
- Опыт работы с расширениями конфигураций будет преимуществом
- Опыт работы типовыми конфигурациями (1С:ЗУП 3.1), 1С:ЕРП, 1С:БП КОРП
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство и фиксированную «белую» заработную плату в аккредитованной ИТ-компании, которая не зависит от загрузки (от выработки часов);
- Формат работы - офис м. Московские ворота;
- Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и профессиональных конференций, корпоративная библиотека;
- Комфортный современный офис рядом со ст. м. Московские ворота (пешком 5 минут) с оборудованной кухней на каждом этаже (чай, кофе, микроволновка, холодильник) и столовой с завтраками и обедами;
- Зона отдыха с кикером, настольными играми и игровыми приставками;
- Свой тренажёрный зал, йога, настольный теннис, душ, парковка для велосипедов и автомобилей;
- ДМС со стоматологией;
- Партнерскую программу для сотрудников (можно получать разнообразные скидки от партнеров).