Технический писатель, финтех

Мы находимся в поиске технического писателя на финтех-проект (B2С).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать внутреннюю техническую документацию (описание логики работы продукта, схем взаимодействия компонент, внутренних регламентов, инструкций и прочих документов).
• Разрабатывать эксплуатационную документацию (руководств пользователя и администратора, инструкций по эксплуатации и прочих документов).
• Описывать и корректировать документацию API для разработчиков компаний-партнёров.
• Проверять и корректировать техническую документацию, поддерживать её в актуальном состоянии.
• Подготавливать графические схемы по заданным параметрам.
• Собирать информацию у всех участников процесса: заказчиков, разработчиков, аналитиков, тестировщиков и менеджеров.
• Участвовать во внедрении и сопровождении программных продуктов.
• Составлять часть документации на английском языке.
• Ежегодно участвовать в подготовке пакета документов для проверяющих.

Для нас важно:

• Опыт работы техническим писателем в IT-компании или финансовой организации от трёх лет.
• Знание принципов построения информационных систем и современных информационных технологий.
• Навыки работы с продуктами Atlassian: JIRA, Confluence.
• Базовое знание работы с Git.
• Понимание UML, диаграмм потоков данных, диаграмм компонентного взаимодействия или других систем нотаций.
• Владение графическими инструментами и средствами визуализации.
• Хорошее понимание области разработки и эксплуатации программного обеспечения.

Будет преимуществом:

• Владение английским языком на уровне не ниже intermediate.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!