Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме -500+ сотрудников;
Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работникам;
Оформление отпусков работникам, составление графиков отпусков;
Ведение воинского учета;
Обеспечение ознакомления работников со всеми действующими локально-нормативными актами и инструкциями по охране труда;
Заполнение листков нетрудоспособности;
Работа с базами данных, формирование отчетности в программе;
Ведение Т-2, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников;
Работа с архивом.

Требования:

Высшее образование;
Опыт ведения кадрового учета организаций от 100+ чел. ;
Навыки работы на ПК (Знание 1С 8, ЗУП, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet);
Хорошие знания ТК РФ.

Условия:

официальное оформление с БЕЛОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ: достойный оклад, регулярная индексация ЗП;
график работы: 5/2 с 09.00-18.00/ 08.00 -17.00;
место работы в центре города - удобная транспортная развязка + парковка;
реальные возможности профессионального развития и карьерного роста - интересные проекты и задачи.

Ведущий специалист отдела кадров