Обязанности:

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии;
Проведение собеседований с кандидатами;
Оценка компетенций кандидатов;
Ведение базы кандидатов;
Учет персонала, формирование и ведение банка данных о количественном составе кадров.
Требования:

-Образование высшее;

-Знание программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Условия:
Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
Комфортный офис в центре города;
График работы с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный день до 16:45)
Корпоративный полис ДМС.

Специалист отдела кадров (подбор персонала)