Обязанности:

Кадровое делопроизводство (~150 чел.): прием на работу, перевод/перемещение, увольнение сотрудников, приказы о выполнении дополнительной работы (временном исполнении обязанностей), приказы на поощрение сотрудников, о наказаниях, дисциплинарных взысканиях, оказание материальной помощи, работы в выходные дни и прочие приказы по персоналу.
Подготовка графиков отпусков, ежемесячное оповещение сотрудников о запланированных (графиком отпусков) отпусках на будущий месяц. Подготовка приказов о предоставлении отпуска, переносе отпуска.
Работа с листами нетрудоспособности (внесение информации о периоде нетрудоспособности в БД, заполнение ЭЛН)
Подготовка договоров о материальной ответственности.
Подготовка договоров гражданско-правового характера.
По запросам сотрудников подготовка заверенных копий документов, связанных с работой, а также подготовка справок с места работы.
Хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к трудовым книжкам сотрудников. Ведение журнала движения и учета ТК.
Проверка корректности заполнения структурными подразделениями табелей учета рабочего времени, корректировка.
Сдача отчетности: ЕФС-1 в части КДП (ежемесячная/ежегодная).
Взаимодействие с СФР в части назначения льготной пенсии сотрудникам, работающим на работах, дающих данное право.
Составление графиков работ (сменных графиков).
Участие в разработке и актуализации ЛНА/ДИ.

Требования к квалификации и опыту работы:

Высшее образование, желательно, юридическое / управление персоналом.
Опыт работы от 3х лет в кадровом делопроизводстве производственной компании и/или с разными режимами работы (сменная работа, гибкое рабочее время).
Уверенное владение

Условия:

Офис: Международное шоссе, БЦ "SkyPoint", рабочее время: 09.00 - 17.30.
Корпоративный транспорт м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Волоколамская, ст. Химки, ст. Лобня.
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству