Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объёме (прием, увольнение, перевод, трудовые договора);
Ведение воинского учёта;
Сдача отчетности в СФР, Статистика;
Учет и ведение трудовых книжек;
Составление и контроль графика отпусков работников;
Составление должностных инструкций, отслеживание их наличия, ознакомление работников под роспись;
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами (инспекция по труду, УФМС, СФР);
Отслеживание изменений в законодательстве и консультирование работников по трудовым вопросам.

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по кадрам