Обязанности:

уверенный пользователь пк;
знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадрового делопроизводства;

Требования:

ведение кадрового делопроизводства;
оформление приема, перевода и увольнения, трудовых договоров;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек по запросам работников;
составление графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, оформление переноса отпусков
ведение воинского учета.

Условия:

Специалист отдела кадров