Обязанности:

Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: трудовые договоры, прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору- 50 человек ;
Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
Внесение данных в 1С ЗУП;
Формирование и сдача отчетности ЕФС-1;
Работа со штатным расписанием;
Формирование и ведение графика отпусков;
Подготовка и сдача кадровой отчетности ;
Составление должностных инструкций;
Ведение воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности;
Размещение вакансий на HH.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам