Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, составление трудовых договоров, графика отпусков и т.д.)
Ведение табеля учета рабочего времени.
Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников.
Подготовка и сдача кадровой отчетности.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета)
Проведение первичных интервью по телефону
Размещение вакансий на hh, авито и других сайтах.

Требования:

Специалист по кадрам