Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности:

Работа с первичной кадровой документацией (приемы, переводы, увольнения, листки нетрудоспособности, работа в выходной день, доплаты и т.д.).
Внесение информации в рабочую программу SAP HСM.
Контроль соответствия правильности внесения кадровых документов в систему.

Требования:

Если ты выпускник ВУЗа – не беда! Мы готовы обучить с 0, с полной поддержкой наставника на протяжении первых месяцев работы.
Отличное знание ПК, высокая скорость печати.
Желание расти и развиваться профессионально.
Ответственность и внимательность.

Условия:

Достойный уровень заработной платы, премия по итогам работы ежеквартально.
Высокие перспективы карьерного развития, работа и опыт в одной из крупнейших компаний страны.
График работы 5/2 с чередующимися сменами: с 7.00 до 16.00, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 (график устанавливается заблаговременно).
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС+стоматология в лучших клиниках города.
Комфортный офис в центре города: Московская 113/117, ТЦ "МИР" с большой и классной командой единомышленников.
Постоянные корпоративные мероприятия и возможность развития внутри компании.

Начинающий специалист отдела кадров