Сбер запускает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта и планирования хозяйственной деятельности. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке Platfom V! Молодая и энергичная команда для которой Agile не просто термин, а идеология.
Обязанности
- Формирование бизнес-требований по направлениям налогового учета (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, имущественные налоги) основных средств, РБП, НМА, ТМЦ и т.д.
- Согласование бизнес-требований со смежными подразделениями. Анализ и оценка входящих требований от смежных подразделений. Актуализация и реинжиниринг бизнес-процессов.
- Участие в тестировании и приемке нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения.
- Анализировать и согласовывать входящие требований от регулятора и смежных подразделений.
Требования
- Высшее образование в области налогов, бухгалтерии, финансов, экономики
- Знание налогового законодательства, методологии и принципов ведения налогового учета в банке или на производственном предприятии.
- Наличие опыта работы не менее трех лет в сфере налогового консалтинга или направления налогового учета на позициях технолога, методолога
- Наличие опыта организации налогового учета, включая разработку регламентирующих документов
- Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности
- Наличие навыка работы в режиме многозадачности с большим объемом информации
- Наличие навыков делового общения и переписки
- Пунктуальность, внимание к деталям
Условия:
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
- Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка