Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Задачи:
- лидировать и организовывать мероприятия и проекты для сотрудников: бизнес- и объединяющие, неформальные. Количество участников — от 100 до 12 000+;
- формировать повестку и программы событий, вовлекать участников, готовить спикеров;
- интегрировать в некоторые проекты наши продукты и БЮ: заниматься сеткой событий, определять места интеграции, концепции, отвечать за весь цикл реализации;
- составлять и оптимизировать сметы по проектам, а также вести документооборот и отчётности по проекту;
- взаимодействовать и работать с подрядчиками: подбор, бриф и контроль по каждой задаче;
- заниматься организацией тендеров между поставщиками услуг;
- отслеживать эффективность реализации проектов и выполнение KPI.
Требования:
- опыт в сфере организации и лидирования мероприятий, в том числе в HR-проектах, не менее пяти лет;
- умение самостоятельно вести проекты под ключ — от постановки задачи до закрытия по финансовым документам;
- важен опыт проектного управления, руководителя проектов с пониманием процессов и полного цикла составляющих организации мероприятия;
- умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и заказчиками;
- внимание ко всем деталям и мелочам;
- знание и понимание рынка подрядчиков и контрагентов;
- умение вести параллельно большое количество проектов без потери качества.
Будет плюсом опыт в ивент-агентстве.