Руководитель проекта

Кто мы?

Группа технологических платформ YABBI представляет из себя комплекс высоконагруженных решений собственной разработки, предназначенный для ведения таргетированных рекламных кампаний крупного бизнеса. Это значит, что мы:

• сами придумываем технологические решения;

• занимаемся реализацией этих решений;

• успешно применяем наши разработки в бизнесе.

В контуре всех наших проектов реализована полная автоматизация работы с кодовой базой, включая доставку кода до боевых серверов с последующим сбором телеметрии для каждого запущенного сервиса.

Кого мы ищем?

Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя продуктов, который обладает глубоким пониманием процессов разработки и управления как проектами, так и командами.

Наш идеальный кандидат имеет отличные коммуникативные навыки, способен эффективно взаимодействовать с бизнесом, собирать и анализировать требования, а также управлять командой разработчиков (у нас на этой должности вам не придется часто с ними общаться напрямую, но понимание технических деталей - большое преимущество). Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете мотивировать сотрудников и хотели бы развиваться сами в сфере Adtech, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

1. Управление подразделением разработки:

   • Развитие и мотивация команды.

   • Согласование и контроль бюджета отдела разработки.

   • Ведение отчетности по проектам и их результатам.

2. Управление продуктовой разработкой:

   • Разработка и внедрение новых продуктов/фичей, начиная с обсуждения идей и требований.

   • Управление полным циклом разработки продуктов, от планирования до запуска.

   • Сбор и анализ требований от бизнеса и клиентов, превращение их в технические задания.

3. Управление командами разработки:

   • Участие в первом этапе подбора новых сотрудников..

   • Участие в онбординге новых сотрудников.

   • Оценка и управление производительностью команды.

   • Организация и проведение регулярных встреч и совещаний.

4. Управление менеджерским составом:

   • Координация работы менеджеров проектов (2 человека).

   • Поддержка и развитие лидерских качеств менеджеров.

5. Коммуникация и отчетность:

   • Регулярные встречи и презентации с руководством компании.

   • Презентация продуктов и их возможностей.

   • Сбор информации о дальнейшей реализации фич и продуктов.

   • Поддержка прозрачной и эффективной коммуникации между бизнесом и техническими командами.

6. Контроль и мониторинг:

   • Контроль разработки на всех этапах.

   • Обеспечение соблюдения сроков и качественного выполнения задач.

   • Устранение препятствий и решение возникающих проблем.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента или смежных областях.

• Опыт работы на руководящей должности в сфере разработки программного обеспечения от 3 лет.

• Понимание процессов разработки и жизненного цикла программных продуктов.

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

• Способность работать в условиях многозадачности и управлять несколькими проектами одновременно.

• Умение эффективно организовывать работу команды и мотивировать сотрудников.

Что есть у нас:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата;

• Гибкий график: начало работы с 8 до 10;

• Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем).

Все вопросы можно задать HR-менеджеру!