Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу инженера 2 категории.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- планирование этапов исполнения договорных обязательств предприятия, разработка графиков выполнения договоров (контрактов);
- взаимодействие с заказывающими управлениями, головными исполнителями и исполнителями составных частей, ОТК и военными представителями в ходе выполнения структурными подразделениями предприятия;
- организация разработки, контроль изготовления и проведение испытаний радиотехнического оборудования;
- проработка технического облика изделия в соответствии с техническими требования Заказчика;
- разработка технических заданий конструкторам аппаратных средств и разработчикам специального программного обеспечения;
- организация, контроль и обеспечение изготовления деталей;
- подготовка и проведение испытаний изделий;
- подготовка отчетов о ходе выполнения договоров (контрактов).
Требования:
- высшее инженерно-техническое образование;
- знание и опыт применения стандартов ГОСТ РВ 15.307, ГОСТ РВ 2.902;
- уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Visio, PDF, 1C Предприятия);
- умение работать с конструкторской документацией;
- опыт работы в роли администратора проектов, помощника руководителя проектов, ассистента руководителя.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).