Руководитель проекта (энергетическое строительство)

Альтаир – строительная компания с многолетним опытом работы в сфере энергетики.

Среди наших объектов - работы по освещению заводов группы ГАЗ, электромонтажные работы на Стадионе Нижний Новгород, строительство офиса для КалугаЭнерго (Россети) и многие другие.

Если Вы готовы принять участие в реализации крупных федеральных проектов на самом высоком уровне, то мы приглашаем Вас стать одним из сотрудников коммерческой службы по управлению проектами энергетики (подстанции и воздушные ЛЭП)

Должностные обязанности:

• Сопровождение проектов от момента заключения договора до полного завершения работ (до сдачи объекта «под ключ»);
• Работа с соответствующей документацией;
• Проведение коммерческих переговоров, сопровождение сделки;
• Решение всех технических вопросов‚ возникающих в ходе реализации проекта;
• Участие и контроль документации по формам КС-2, КС-3, локальных сметных расчетов
• Взаимодействие со всеми смежными отделами: проектный институт, ПТО, расчетный отдел, сектор пусконаладочных работ и др.

Требования:

• Желательно высшее техническое (профильное) образование;
• Опыт работы с гос.заказами 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Опыт работы с Россети, Транснефть, Лукойл желателен;
• Умение читать электрическую часть проектов;
• Решение всех технических вопросов‚ возникающих в ходе реализации проекта (взаимодействие со всеми смежными отделами, ПТО, ЭТЛ, проектным отделом, отделом снабжения, отделом продаж);
• Опыт ведения деловых переговоров, умение построить диалог с клиентом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1 дня;
• Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов;
• Оклад+ % от сделки. Потолка нет;
• В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым;
• Компенсация ГСМ+ амортизация+ сотовая связь;
• Взаимовыручку и наставничество гарантируем;
• Дополнительные дни к отпуску;
• Готовы предоставить частичную удаленную работу;
• Хоккейная команда и корпоративные скидки в спортклуб.

Кроме этого, у нас предусмотрены:

• детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и первое сентября.
• компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников.
• социальные выплаты к значимым событиям (юбилей, рождение ребенка);
• Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!