Менеджер по развитию продукта в Коммерческую инфраструктуру

Мы в поиске менеджера по развитию продукта в Контур.Платежи. Миссия команды — предоставить каждому клиенту удобный способ оплаты. В целом команда отвечает за прием оплат в Контур, компоненту ДДС (Движение Денежных Средств) и фискализацию оплат.

У команды есть 2 типа пользователей:

1. Продукты Контура (команды), которые интегрируются с решениями команды и закрывают свои потребности в сценариях приема денег.
2. Клиенты Контура, те которые производят оплату через интерфейсы команды.

Цель продакта и команды — найти баланс между удобством оплаты клиентов и теми деньгами, которые платит компания на сопровождение.

Зона ответственности продакта — ответственность за коммерческие счета компании и действия с ними (например, прием оплаты, перенос денег между ними, возврат, рассрочка, автосписания).

Что делает менеджер по развитию продукта в Контур.Платежи

• Исследует баланс между удобством оплаты клиенту и себестоимостью оплаты. Находит под эти задачи инструменты и развивает их.
• Проводит исследования, чтобы понять рынок, стоимость, портрет клиента.
• С учётом проведённых исследований, продает продукт внутреннему клиенту, показав его возможности и перспективы для клиента.
• Дает инструменты клиенту и понимает как их можно масштабировать. Какую пользу они принесут для Контура и сколько это будет стоить.

Ожидания от кандидата

• Умение работать с данными и цифрами, не бояться их. Уметь их анализировать и делать выводы.
• Умение работать с метриками, в том числе и с не цифровыми.
• Опыт работы в роли системного аналитика, аналитика данных, продактом в команде разработки продукта.
• Навыки коммуникаций как с внешними контактами, так и с внутренними. Их будет много, и это будут люди разного уровня и статуса.
• Не бояться отвечать на вопрос: “Чтобы что?” и уметь доказывать свою точку зрения, объяснять почему она такая.

Мы предлагаем

• Работу в инфраструктурной технологичной команде. У нас много идей и возможностей для реализации, пространство для творчества и развития.
• Зарплата зависит от ваших профессиональных знаний и навыков.
• Комфортную удаленку. У нас больше 2000 разработчиков в разных городах: процессы настроены так, что вы можете спокойно работать из дома, но при этом не терять контакт с командой. Умеем трудоустраивать без поездок в офис, встречаемся в собственном видеоконференц-сервисе Толк, иногда собираемся на командные выезды. Либо гибридный формат: можно комбинировать время дома и в одном из наших офисов разработки. У нас их 9 по всей стране: Екатеринбург, Санкт-Петербург, Самара, Новосибирск, Ижевск, Пермь, Казань и Иннополис. Процессы к гибридной работе тоже готовы: все понимают, что иногда полезно встречаться в офлайн, а в другое время хочется работать в тишине и уединении.
• Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• Сильное профессиональное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться.