Вам предстоит:

Отвечать за развитие бренда работодателя;
Организовывать работу внутреннего сообщества амбассадоров бренда;
Проводить с отделом маркетинга совместные мероприятия по развитию бренда;
Самостоятельно вести внутренние мероприятия, придумывать и внедрять активности, связанные с продвижением бренда;
Создавать целевой контент в любом корпоративном канале с сотрудниками и партнёрами;
Участвовать в разработке и проведении мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
Разрабатывать мероприятия, направленные на развитие узнаваемости бренда среди потенциальных соискателей;
Участвовать в мероприятиях департамента.

Мы ожидаем от вас:

Опыт аналогичной работы по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, внутренним коммуникациям;
Желателен опыт работы в маркетинге;
Желательно дополнительное образование в направлении "HR-бренд", "Внутренние коммуникации", "DevRel";
Знание современных трендов в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры;

Необходимые умения:

самостоятельно создавать контент (фото, видео, тексты, презентации, лонгриды, лэндинги и т.д.) на современных ресурсах;
писать грамотным русским языком мотивирующие, информационные и обучающие тексты;
находить, встраивать или создавать визуал (дизайн, анимация, графика);
работать с авторами статей, с докладчиками, с экспертами, с представителями внешних работных сайтов, платформ и мессенджеров.

Мы предлагаем вам:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Оклад - 100 000 (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
2 дня в неделю удаленная работа (при наличии технической возможности);
Компенсация мобильной связи;
Компенсация питания: 230 руб./день;
ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
Социальная поддержка в важные моменты жизни;
Корпоративные и спортивные мероприятия.

Менеджер по развитию бренда работодателя и коммуникациям