Менеджер по персоналу в производстенный Дивизион Компании

Федеральный поставщик и производитель металлопроката приглашает работу ведущего менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Подбор персонала в производственные подразделения Компании
• Контроль за наличием обязательного обучения и организация получения обязательного обучения
• Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый рекрутинг
• Сопровождение закрепленных подразделений в части адаптации сотрудников, аттестации, профессиональных конкурсов
• Взаимодействие с отделами, структурными подразделениями Компании
• Проведение комплексных мониторингов по заработной плате.

• Опыт в подборе персонала обязателен, в том числе очно, дистанционно, опыт в подборе персонала по городам РФ, желание развиваться в сфере управления персоналом
• Активность, динамичное мышление, быстрая переключаемость, позитивное отношение к жизни и людям
• Развитые организационные способности
• Грамотная письменная и устная речь обязательны.

• Высокий уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия по KPI (обсуждается на собеседовании)
• Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов и при поддержке учебного центра Компании
• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя.