Менеджер по подбору персонала

• Осуществлять поиск кандидатов через различные информационные базы данных, рекламу в СМИ, интернете, через личные контакты, кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения услуг по поиску персонала;

• Разрабатывать эффективные рекламные объявления для СМИ о поиске сотрудников, размещать вакансии в информационных системах;

• Работать в поисковых системах, информационных ресурсах в области обеспечения персоналом;

• Оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров на подбор персонала

Требования:

• Законченное высшее образование (желательно психологическое/управление персоналом);

• Умение вести диалог с кандидатами;

• Знание поисковых систем, информационных ресурсов в области обеспечения персоналом. Умение в них работать по размещению рекламы для поиска персонала;

• Хорошо поставленная и грамотная речь;

• Самостоятельность в принятии решений;

• Пунктуальность, тактичность, уважительное отношение к кандидатам;

• Активность, инициативность, психологическая устойчивость, позитивность

• Оклад 70 тыс руб + бонус за закрытие вакансии;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 08.00 до 15.00 ч;
• Своевременная, стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Предоставление ДМС;
• Место работы - Казанский проспект, 148.