Обязанности:

Поиск и подбор персонала руководящего состава и рабочих профессий, в том числе массовый подбор;
Прием входящих звонков, активный "холодный" поиск (обзвон "холодной" базы), проведение первичных собеседований, первичная оценка кандидатов, сбор и подготовка документов кандидата для оформления, взаимодействие со службой безопасности, передача необходимой документации в отдел кадров для оформления успешного кандидата в штат;
Взаимодействие с руководителями подразделений, составление профиля вакансий;
Составление "продающего" текста о вакансии, выбор каналов поиска в рамках бюджета;
Отслеживание эффективности и подбор новых источников привлечения персонала;
Работа с поисковыми сайтами, ведение и сдача отчетности, ведение базы в программах;
Работа с откликами и активный поиск кандидатов;
Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
Взаимодействие с подразделениями компании;
Участие в ярмарках вакансий;
Ведение отчетности по приему и текучести персонала, составление планов по подбору.

Требования:

Образование: Высшее, среднее профессиональное, юриспруденция.
Курсы переподготовки/повышения квалификации
Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП, 1С документооборот.
Опыт работы в строительстве 3-5 лет.

Условия:

Место расположения: г. Краснодар, ул. Комсомольская, д. 15.
Полная занятость, пятидневная (40 – часовая) рабочая неделя.

Ведущий специалист по подбору персонала