Ты будешь:

Вести полный цикл подбора персонала по всей России, преимущественно холодный поиск (бэк офис, продажи);
Поддерживать по поиску резюме для других специалистов отдела;
Формировать кадровый резерв;
Сопровождать кандидатов по этапам;
Качественно и аккуратно вести CRM систему (E-staff);
Подготавливать отчетность.

От тебя мы ожидаем:

Высшего образования;
Релевантного опыта работы от 0,5 года в inhouse команде;
Коммуникабельности, готовности обучаться и работать с холодной базой кандидатов, инициативности;
Уверенного владение Excel (Pivot, Vlookup) будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
Официальное трудоустройство в «Сен-Гобен».

Специалист по подбору персонала