Менеджер по подбору персонала (частично удаленный график)

Уральская замочная компания – это компания, которая входит в ТОП-5 предприятий, поставляющих на рынок России замки и фурнитуру для дверей.

Вот уже 30 лет мы стабильно работаем, продолжаем расти и развиваться. На данный момент открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала"

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (складской персонал)+ административные вакансии (менеджеры по продажам, АУП);
• Организация потока кандидатов;
• Рассказ кандидату об условиях вакансии;
• Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных;
• Помощь в реализации проектов отдела персонала;
• Корпоративная культура.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в подборе персонала;
• Опыт массового подбора будет являться преимуществом;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Ответственность, доброжелательность.

Что мы предлагаем:

• Возможность получить опыт в актуальном направление "Подбор персонала"
• Своевременную оплату труда: оклад+бонус за закрытые вакансии;
• Возможность работать удаленно 3 дня в неделю, с посещением офиса 2 раза в неделю;
• Доставку от дома до работы и обратно. Мы находимся в Большом Истоке, поэтому организовали доставку сотрудников по разным маршрутам из разных районов города;
• Всю необходимую помощь от коллектива для продуктивной работы. Если что-то непонятно, то все, от рядовых сотрудников до топ-менеджмента готовы прийти на помощь в работе над задачей;
• На территории компании есть две беседки, площадка для футбола и волейбола, а также живописная река с уточками.

Ключевые навыки