Менеджер по подбору персонала (Строительство)

Основные виды деятельности: капитальный ремонт, реконструкция, реставрация и строительство промышленных зданий.

Обязанности:

• Ведение одновременно 5-7 вакансий (строительные позиции);

• Размещение вакансий и поиск персонала во всех возможных источниках;

• Отбор, обработка откликов на вакансии и анализ резюме кандидатов;

• Проведение телефонных и видеоинтервью с кандидатами;

• Ведение кандидата на всех этапах подбора (от первоначального звонка до оформления в штат);

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Ежедневная отчетность о проделанной работе;

• Ведение базы кандидатов в Битрикс24.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ И ОПЫТ ПОДБОРА МАССОВОГО ПЕРСОНАЛА СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ!

• Большим преимуществом будет наличие наработанной базы кандидатов, готовых привести в нашу компанию;

• Высшее/среднее специальное образование;

• Опыт в подборе персонала строительных специальностей от 3-х лет;

• Оперативное закрытие вакансий;

• Умение работать с разными источниками информации;

• Умение продуктивно работать в режиме многозадачности, одновременно вести несколько разноплановых вакансий;

• Опытный пользователь ПК (Word, Excel;1С).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата: оклад+KPI =90000;

• Удаленный формат работы (9-18ч), возможен офисный формат работы;

• Испытательный срок – 3 мес;

• Лояльное руководство.