Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для регионального офиса (г. Тула) и 6 сельскохозяйственных предприятий, расположенных в районах области;
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонное и личное интервью, компьютерное тестирование);
• Координация встреч кандидатов с профильными специалистами и руководителями;
• Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований, сопровождение процесса трудоустройства;
• Взаимодействие с центральным офисом (г. Москва);
• Размещение информации о вакансиях в Интернет и печатных СМИ;
• Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы специалистов по запросу;
• Работа с центрами занятости населения, сельскохозяйственными ВУЗами и ССУЗами;
• Еженедельная / ежемесячная отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет;
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Способность эффективно работать в условиях изменений, самоорганизация, ответственность, внимательность к деталям;
• Владение ПК на уровне пользователя: пакет MS Office, желательно знание программы E-Staff.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Прозрачная система оплаты труда, премии по итогам года;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Обучение и помощь наставника в период адаптации;
• Обеды за счет компании, мобильная связь;
• Приятные дополнения: подарки к Новому году, юбилею работы в Компании;
• Адрес офиса: г. Тула, ул. Советская 59