Ведущий специалист по персоналу

• кадровое делопроизводство и воинский учет;
• найм и адаптация персонала;
• организация обучения через внешних провайдеров, приведение квалификации работников в соответствие с профстандартами;
• реализация социальной политики (Коллективный договор);
• бюджетирование расходов на персонал (обучение, командировки, соц.политика, ФОТ);
• ведение ТУРВ и штатного расписания;
• планирование и обоснование потребности в персонале;
• актуализация ЛНА;
• консультирование работников по вопросам управления персоналом, соблюдния норм ТК РФ.
• сдача отчетности ЕФС, П(4)-НЗ, Центр занятости, ESG - профильные показатели;
• формирование отчетов по запросу профильных организаций (Комититет, Минэкономразвития, Минтруд).

• высшее образование (предпочительно профильное, согласно профтсандарту);
• опыт работы не менее 5 лет в качестве HRG;
• экспертное знание ТК РФ и КОАП;
• опыт прохождения проверок ГИТ;
• грамотная устная и письменная речь;
• инициативность, неконфликтность, внимательность, системное мышление.

Условия:

• график 5/2: понед.-четв. с 8.30 до 17.30; пт. с 8.30 до 16.30;
• доставка транспортом работодателя;
• комфортные трудовые условия;
• возможность обучения за счет работодателя;
• премиальные выплаты.