Мы в поиске специалиста по кадровому администрированию, в обязанности которого будет входить:
- Сопровождение кадрового делопроизводства;
- Осуществление контроля за укомплектованностью;
- Анализ и актуализация штатной расстановки;
- Наличие опыта подготовки документов для сдачи в архив (как преимущество);
- Навыки работы в программе 1С ЗУП 8.3;
- Консультирование коллег в филиалах;
- Формирование кадровой отчетности;
- Участие в проектах департамента;
- Подготовка презентаций в рамках показателей отдела.
Требования:
- Высшее образование по направлению подготовки: «Менеджмент» / «Юриспруденция» / «Экономика» / «Психология;
- Знание законов и подзаконных нормативных правовых актов РФ, регламентирующих трудовые отношения;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт работы по формированию hr-аналитики, подготовки презентационных материалов;
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия:
- Срочный трудовой договор;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Оклад + премия квартальная + премия годовая;
- Социальный пакет;
- Конкурентная заработная плата + ежегодная индексация оклада;
- ДМС включая стоматологию с первого дня работы;
- Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
- Компенсация стоимости ЖД билетов;
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
- Дополнительный социальный пакет, мероприятия и санаторно-курортное лечение и отдых для членов Профсоюза;
- Врач-терапевт в офисе.