Компания «ТрансСервис» с 2008 года предоставляет транспортные услуги в на территории городов Екатеринбурга и Свердловской области, Челябинска, Тюмени, Омска. ТрансСервис – автотранспортное предприятие, ежедневно выводящее на линию более 250 единиц коммунальной техники. Всего на предприятии работает более 600 человек. Главная наша ценность – это люди. Поэтому мы целиком и полностью выполняем все свои обязательства перед сотрудниками и клиентами, стремясь делать окружающий мир чище и лучше.

Мы в поиске HR отдел МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Задачи:

Подбор и адаптация персонала;
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;
Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала;
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства;
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;

От Вас:

Аналогичный опыт работы приветствуется;
Знание трудового законодательства;
Опыт работы в CRM системах;
Инициативность, гибкость, высокий уровень эмпатии.

Условия:

Заработанная плата за месяц при выполнении плана найма 90 000 рублей (гарантированный оклад 70 000 + премия при выполнении smart задач на месяц от 10 000 до 20 000 рублей);
Официальное трудоустройство + социальный пакет;
Пятидневная рабочая неделя;
График работы пятидневная рабочая неделя время начала и окончания рабочего дня по согласованию;
Рабочее место по адресу г. Екатеринбург, ул. Шефская 2а, строение 9.

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)