МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

подбирать кандидатов на массовые вакансии;
проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
вести отчетность о проделанной работе;
посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

высшее образование;
умение устанавливать контакт с людьми;
умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
опыт от полугода/года в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

оформление по договору гражданско-правового характера;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% по результатам выполнения плана;
график 5/2;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# работа Челябинск # вакансия Челябинск # hr # hr-менеджер #массовый подбор #поиск персонала # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Рекрутинг # Ярмарки вакансий # Поиск персонала # Вакансии