Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала по критериям компании.
• Работа с рекламой (размещение на специализированных сайтах).
• Проведение телефонных собеседований.
• Ввод в курс дела новых сотрудников.

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала.
• Коммуникабельность.
• Пунктуальность.
• Ответственность.
• Работа в режиме многозадачности.
• Стрессоустойчивость.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Стабильная ЗП два раза в месяц.
• Комфортабельный офис.
• Оформление по ТК РФ.
  
  Для прохождения собеседования оставляйте отклик или звоните по указанному номеру телефона.