Начинающий специалист отдела подбора персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах и ведение соцсетей в части подбора персонала;
• Подбор персонала (рабочие и инженеры строительной отрасли), проведение собеседований (80 % в формате телефонного интервью);
• Ведение базы данных по кандидатам;

Требования:

• Без требования к опыту работы - готовы обучать;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Исполнительность, ответственность;

Условия:

• Трудоустройство официальное, ПРОЕКТНАЯ РАБОТА НА 3 месяца, с возможным дальнейшим трудоустройством в ШТАТ КОМПАНИИ, по итогам успешно завершенной проектной работы.
• заработная плата обсуждается на собеседовании;
• комфортный офис в шаговой доступности от метро Саларьево;