Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Участие в полном цикле подбора персонала (в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT);
• Проведение индивидуальных телефонных интервью и назначение собеседований руководителям;
• Использование всех источников привлечения кандидатов от отработки откликов до активного поиска резюме.

Требования:

• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности, интенсивном темпе;
• Коммуникабельность – общение с потенциальными кандидатами и коллегами - будут составлять 99,9% рабочего времени специалиста.

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной IT-компании;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития.
• Удобный график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 в современном, оснащенном всем необходимым офисе, готовы рассмотреть гибридный или удаленный график;
• Оформление по ТК РФ;
• Отсутствие «потолка» в оплате труда, абсолютно прозрачная система мотивации;
• В нашей команде вас встретит молодой коллектив профессионалов и единомышленников, развитая корпоративная культура;
• Бесплатные чай, кофе, плюшки – мелочь, но очень приятная :)

Каждый сможет найти здесь именно то, что ждёт от работы: общение, обмен идеями и опытом, стабильность, карьерный рост, вдохновение и воплощение своих профессиональных планов. Начни работать там, где ты сможешь развиваться и при этом оставаться собой!