Мы занимаемся поставкой серверного оборудования широкого спектра, от однопроцессорных серверов supermicro до блейд-систем, тяжелых систем хранения данных (СХД), промышленных систем бесперебойного питания и ленточных библиотек. Компания активно растет, и мы увеличиваем штат сотрудников. В связи с чем ищем в команду специалиста, который будет закрывать вакансии разного плана: от техника до исполнительно директора.

Обязанности:

Самостоятельный поиск и подбор специалистов различного уровня и направлений;
Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета кандидата;
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие портрету;
Организация и проведение второго этапа интервью с руководителем;
Организация выхода на работу нового сотрудника, адаптация;
Участие в создании системы мотивации, формирование корпоративной культуры, автоматизация HR-процессов;
Отчетность.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки ;
Умение погружаться в процессы;
Нацеленность на результат, самостоятельность, доброжелательность

Условия:

Выплата заработной платы без задержек;
Полный рабочий день в офисе работодателя (5/2) с 10 до 19;
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
Благоустроенный офис с уютной кухней (чай, кофе);
Возможность самореализации. Любая инициатива приветствуется;
Уровень дохода определяется индивидуально по результатам собеседования и обсуждается в каждом конкретном случае.

В сопроводительном письме прошу указывать зарплатные ожидания

Менеджер по персоналу