«ТРИ ЦЕНЫ» - одна из крупнейших торговых организаций в Республике Беларусь в сфере розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами.
На белорусском рынке мы находимся 8 лет и продолжаем динамично развиваться, решать сложные задачи и ставить перед собой амбициозные цели.

На сегодняшний день у нас уже более 310 магазинов в 156 городах Республики Беларусь. Мы не останавливаемся на достигнутом, а идём вперёд!

Сегодня наша большая и дружная команда в связи с расширением сети выходит на рынок Российской Федерации.

ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА БРЕНДА «ТРИ ЦЕНЫ» - удобный формат магазинов в шаговой доступности от вашего дома, широкий ассортимент товаров, либеральная ценовая политика.

Сегодня наша команда в поиске амбициозного и ответственного кандидата на позицию HR-менеджера!!!

Что мы предлагаем?

Работу в динамично развивающейся компании (и помочь нам стать лучше поможете именно Вы).
Стабильная и белая заработная плата, а также возможность влиять на ее рост (пустыми словами не разбрасываемся: от вас - инициатива, от нас - доход).
Возможность работать не выходя из дома (гибридный формат работы, но на ближайшие месяцы - полностью удалённый!)
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Прозрачные бизнес-процессы.
Экологичный коллектив: нам важно, чтобы трудовые отношения были здоровыми, а должностные обязанности - понятными.
Профессиональное обучение и поддержка развития сотрудников (у нас есть бюджет на профессиональные хотелки).
Инструменты необходимые для работы (Macbook, мобильная связь, смартфон, etc.)
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Только белая зарплата.
Адаптация сотрудников.

Чего мы ждём от Вас?

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Знание кадрового делопроизводства и электронного документооборота (будет преимуществом).
Уверенное знание ТК РФ, других законодательных и нормативных правовых актов.
Наличие высшего образования.
Работа в программах 1С 8.3 ЗУП (не сразу), E-Staff, а также в Google-системах.
Умение работать в CRM-системе или же большое желание научиться.

Чем нужно будет заниматься?

Поиск и подбор персонала: составление и размещение вакансий на соответствующих площадках, скрининг резюме, организация и проведение первичных собеседований.
Онбординг / оффбординг.
Приемы на работу, кадровые перемещения, увольнения.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Составление, утверждение и ведение графика отпусков.
Формирование личных дел, ведение трудовых книжек.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Отчётность о проделанной работе доступным для руководителя языком (в цифрах).

Стань своим в нашей команде! Откликайся, будущий коллега, мы заждались :)