Менеджер по персоналу

Обязанности менеджера по персоналу: * поиск, подбор и адаптация персонала; * обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.

Требования к менеджеру по персоналу: 1. Высшее образование (психологическое, социологическое, педагогическое или экономическое). 2. Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет. 3. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 4. Навыки проведения собеседований, оценки профессиональных качеств кандидатов. 7. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

• работа на 0,5 ставки
• гибридный график выхода на работу
• оплата труда, согласно ТК
• стабильность
• хорошо наполненный соцпакет