Менеджер по продажам ( в отдел продаж застройщика)

Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 30.07.2024 включительно!
Наша компания ООО СЗ «Гринтэк» строит квартиры в ЖК «Южная звезда» и помогает людям купить качественное жилье, по всем льготным программам и по приемлемым ценам.

Почему открыта вакансия:
В связи со стартом продаж ЖК "Южная звезда" мы формируем отдел продаж по продаже квартир в данном комплексе.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена система в отделе продаж и есть методология работы отдела продаж.
Эта вакансия как раз о позиции менеджера отдела продаж в нашей компании. Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 100 000 руб. Потолка нет, но в среднем до 500.000 (оклад + KPI), крутая система - бонусов за перевыполнение планов;
- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

- Обучение от Топ- менеджера компании еженедельное;
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу - общей суммой 2 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
- Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификатов в спа до бонусов );
- Возможность роста в компании за 4 месяца;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Обработка только входящих теплых и горячих заявок;
- Работа по скрипту и квалификация клиентов;

Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть
- первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента
- (голову отключать нельзя);
- Опыт работы в телефонных продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Внимание! Вакансия открыта до 30 июля включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!