Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• 1. Систематизация и координация работы отдела
  2. Планирование продаж, управление продажами сотрудников в отделе
  3. Обеспечение эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании
  4. Адаптация новых сотрудников
  5. Обучение и развитие сотрудников отдела навыкам проектных продаж и переговоров.
  6. Поездки в командировки.
  7. Обучение продукту и сервисам компании с последующей передачей подчиненным
  8. Разработка и внедрение систем KPI
  9. Активная работа в системе управления проектами
  10. Изучение рынка конечных потребителей и конкурентов
  11. Контроль дебиторской задолженности
  12. Уверенная работа в СРМ-системе (Б24)
  13. Получение обратной связи от клиентов компании (без холодных звонков).
  14. Взаимодействие с текущими клиентами. С момента подписания договора до полного исполнения и получения оплаты.
  15. Заблаговременное распределение планов продаж с их оцифровкой на каждого сотрудника, включая личные продажи, на основе полученного квартального плана от генерального директора
  16. Разработка и оптимизация бизнес-процессов внутри отдела для формирования эффективной работы каждого сотрудника
  17. Выполнение поставленных задач
  18. Оптимизация, развитие и распределение среди сотрудников базы контактов
  19. Распределение плана звонков и встреч среди сотрудников в системе CRM по 20. установленному алгоритму20. Разработка скриптов, стандартов и регламентов работы отдела
  21. Участие в разработке и реализации программ продвижения продуктов и услуг, а также мероприятий по стимулированию спроса
  22. Проведение переговоров с клиентами и партнёрами компании

Требования:

• 1. Обучаемый
  4. Уравновешенный
  5. Склонный к аналитической работе
  6. Структурный
  7. Умеющий работать с людьми
  8. Может быть примером
  9. Жизнерадостный
  10. С чувством юмора
  11. Энергичный
  12. Стрессоустойчивый
  13. Амбициозный
  14. Готовый работать 24/7
  15. Интеллектуально развитый
  16. Читает книги
  17. Стремится к постоянному развитию
  18. Поставленная речь
  19. Умение выступать на публике
  20. Лидерские качества
  21. Успешный
  22. Высшее образование
  23. Профильное образование в продажах (курсы, тренинги, обучение)
  24. Презентационные и коммуникативные навыки на продаж на уровне первых лиц предприятий
  25. Опыт работы в продажах не менее 7 лет

Условия:

• 1. 5 дней
  2. оклад + % от выполнения плана
  3. испытательный срок - 6 месяцев
  4. дружный коллектив
  5. адекватные руководители
  6. интересные амбициозные задачи

ЗП выше рынка, по итогам собеседования