С целью повышения гибкости бизнеса филиальной сети и кибербезопасности в Банке реализуется комплекс проектов по модернизации ИТ-инфраструктуры. В рамках каждого проекта реализуется системное решение взаимосвязанных вопросов по обеспечению функциональности рабочих мест, модернизации вычислительных сетей, координации ИТ-доработок, оптимизации процессов управления ИТ-активами.

Ищем РП на одно из направлений.

Обязанности

· Управление проектами полного цикла (содержание, сроки, бюджет, ресурсы, риски, …), самостоятельное решение вопросов до уровня начальников управлений, лидеров и ИТ-лидеров трайбов

· Управление командой в матричной структуре совместно с со-руководителями от подразделений-владельцев ИТ-продуктов и бизнеса, вовлечение в проект заказчиков и других соисполнителей (кибербезопасность, ИТ-поддержка, ИТ-инфраструктура и пр.)

· Подготовка и обеспечение актуальности планов и документов управления проектом

· Подготовка и обеспечение принятия решений в интересах проекта (управляющие встречи с куратором, оперативный штаб внедрения, экспертные рабочие группы, внешние оперативные совещания)

· Управление качеством продуктов и процессов управления

· Продвижение проекта - публикации, выступления, обучение пользователей, личные отношения

Требования

· Умение работать без напоминаний и ежедневного контроля, но со своевременными обращениями за советом и эскалациями.

· Опыт масштабных ИТ внедрений (тысячи пользователей, >100 чел. в команде), опыт реализации проектов в крупных организациях.

· Уверенное понимание классических и гибких методологий, и ограничений при их совместном применении.

· Лидерство, харизма, доброжелательность, многозадачность, хорошая риторика, ответственность и дисциплина.

· Кандидат должен предоставить подтверждения навыков управления своими проектами (релевантные примеры артефактов управления проектом, решения коротких учебных кейсов в процессе серии интервью, возможность узнать мнение руководителей на предыдущих местах работы).

Условия

Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка

Руководитель ИТ-проектов