Нам требуются нацеленный на результат сотрудник на позицию «Руководитель отдела продаж».

Наши ожидания от кандидата:

Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В;
Опыт эффективных личных продаж;
Развитые навыки ведения переговоров;
Выраженные лидерские качества;
Умение выстраивать и систематизировать бизнес процессы в продажах;
Желание роста в профессиональном плане.
Чем предстоит заниматься:
- Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников;
- Выполнение плана продаж;

- Разработка стратегии для развития продаж;

- Формирование команды, постановка и контроль показателей;

- Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела;

- Разработка мотивационного блока для сотрудников;

- Внедрение новых технологий продаж.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в секторе В2В (желательно в направлении Хорека);
Опыт организации и управления процессом продаж от 3-х лет;
Успешный личный опыт продаж;
Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
Знание современных методик продаж;
Способность руководить людьми;
Навыки работы в команде;
Высокий уровень ответственности.
Мы гарантируем:

- Обучающие тренинги и мастер-классы.

- Работу на высокодоходном рынке;

- Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж отдела+% с личных продаж;

- Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Молодую команду, средний возраст 27 лет;

- Чил аут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная

- Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу

Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.