Научно-производственный центр "НовАТранс" - аккредитованная IT-компания, которая создаёт лучшие обучающие продукты для технических специалистов железнодорожной и промышленной отрасли на протяжении 15 лет.
Мы предлагаем комплексный подход к обучению сотрудников: от электронных пособий и курсов до полноценных тренажеров. Делаем упор на самые современные и инновационные инструменты обучения - используем технологии VR и AR и объединяем реальный и виртуальный мир.
Мы мощно растём, увеличивается штат и внедряются новые процессы, сейчас мы в поисках крутого и серьёзного Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить процессы внутри отдела и взять его под свой контроль.
Вашей зоной ответственности станет:
- руководить отделом планирование работы отдела согласно плану продаж, контроль динамики выполнения планов продаж, разработка инструментов продаж, анализ клиентской базы и разработка стимулирующих предложений;
- переговоры с ЛПР крупных компаний-клиентов/потенциальных клиентов для заключения выгодных сделок и установления долгосрочного партнерства;
- обучение и развитие: обучать и развивать своих сотрудников
- аналитика продаж: анализировать и предоставлять аналитику по своему отделу, внедрять инструменты автоматизации и CRM-систем
Требования:
- опыт работы руководителем отдела продаж в сфере B2B от 1-го года;
- опыт активных продаж в должности менеджера с циклом сделок от 3 месяцев не менее 2-х лет.
- сильные навыки: руководство отделом, навык создания командного духа внутри отдела, навык мотивации сотрудников на результат
Вашим преимуществом будет:
- опыт экспертных продаж (продажа сложных технологических решений с длинным циклом сделок).
Работа в ООО "НПЦ "Новатранс"" это:
- официальное трудоустройство и 100% «белая» заработная плата;
- прозрачная и понятная финансовая мотивация: оклад + премия + процент от продаж со сделки (средний чек сделки 40 млн.)
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (с возможностью корректировки) по адресу Гоголя 36 (БЦ Капитал);
- команда профессионалов, готовых помочь новым сотрудникам быстрее интегрироваться и показывать результаты;
- внутрикорпоративное обучение с возможностью внешнего обучения с полной или частичной оплатой Компанией;
- участие в инновационных и технологических выставках/конференциях, знакомство с экспертами;
- наличие библиотеки профессиональной литературы для личного и профессионального развития, которая регулярно пополняется;
- глубокое погружение в продукты, возможность лично пройти разработанные обучающие продукты;
- чай, кофе, вкусняшки, чтобы поддерживать твою продуктивность в течении дня:)