Ведущий консультант по автоматизации HR-процессов

• участие в качестве ведущего консультанта в команде ИТ-специалистов на стороне Заказчика в проекте «Автоматизация HR-процессов в АО «БЭСК» и ДО». В результате проекта в группе компаний АО «БЭСК» должна быть внедрена HR-платформа и должны быть автоматизированы следующие процессы: подбор персонала, адаптация персонала, обучение персонала, тесты, опросы, HR-аналитика, взаимодействие с сотрудниками компании через личный кабинет. Кадровый документооборот компании должен быт переведен в электронный вид;
• анализ бизнес-требований, подготовка технического задания на закупку и внедрение HR-платформы для АО «БЭСК и ДО», подготовка требований к интеграции HR-платформы с ERP-системой на платформе 1С;
• взаимодействие с подрядчиком в ходе реализации проекта, приемка выполненных работ, тестирование программного обеспечения, передаваемого подрядчиком в ходе проекта;
• консультация и обучение пользователей в процессе опытно-промышленной эксплуатации;
• выявление и формализация дополнительных функциональных требований к доработкам нового и существующего программного обеспечения;
• составление технических заданий и постановка задач программистам;
• подготовка инструкций для пользователей.

Требования:

• образование высшее профессиональное (техническое/экономическое);
• опыт сопровождения, внедрения типовых конфигураций на базе 1С, предназначенных для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы не менее 3 лет;
• опыт внедрения любой HR-платформы является преимуществом;
• знание функциональности типовых конфигураций 1С: 1С:ЗУП КОРП, 1СДокументооборот;
• знание предметных областей: кадровый учет, расчет зарплаты, бухгалтерский учет;
• знание принципов и подходов к осуществлению технической поддержки информационных систем;
• умение работать в команде;
• умение вести грамотную переписку и общение с бизнесом (ключевыми пользователями);
• умение самостоятельно организовывать рабочий процесс согласно плана;
• умение разбираться в коде 1С и наличие навыков программирования на платформе 1С: Предприятие 8 является преимуществом;
• наличие сертификатов по 1С и опыт работы в компании 1С: Франчайзи является преимуществом.

• вакансия является временной и открыта на время реализации проекта «Автоматизация HR-процессов в АО «БЭСК» и ДО» (от 6 месяцев до 1 года);
• заработная плата по результатам собеседования;
• рабочее место: г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 86;
• оформление согласно ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.15
• формат работы: удаленно/гибрид;
• официальная «белая» заработная плата, которая выплачивается 4 раза в месяц;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад.