Руководитель службы управления персоналом (без КДП)

Крупная производственная компания приглашает на позицию Руководителя службы управления персоналом - лидера в развитии и улучшении HR-процессов, полноценного партнера, мыслящего интересами бизнеса, уверенного профессионала, с профильным опытом и развитыми компетенциями в области HR

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Руководство службой персонала.
• Организация эффективного рекрутинга по вакансиям в области производства и строительства.
• Поддержание и развитие программ адаптации персонала.
• Аналитика рынка труда.
• Руководство внутренними HR-проектами.
• Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом
• Регулярная HR-аналитика

Требования:

• опыт работы в сфере HR от 5 лет, опыт работы в должности HRD/HRBP от 3-х лет (в производственных компаниях численностью от 500 чел.);
• высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR;
• умение и желание работать с цифрами, таблицами, метриками;
• наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации;
• Знания методов организации системы подбора и обучения персонала;
• умение находить "общий язык" и эффективно выстраивать коммуникации с ТОП-менеджментом;

Условия:

• Возможность развития и карьерного роста
• Возможность участия в различных масштабных проектах по автоматизации HR-функции
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 08.30 до 17.30, пт с 08.30 до 16.30;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании.