Основные задачи:

Приём в работу вакансий офисных специализаций, снятие брифа, публикация на job-бордах, в группах, на платформах и т.д.. В работе вакансии всех грейдов и всех функциональных специализаций Центрального офиса "Вкусно - и точка";
Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта поиска, сет источников, профиль кандидата и т.д.);
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью;
Участие в онбординг-мероприятиях для новых сотрудников;
Регулярное взаимодействие со внутренними заказчиками, включая топ-менеджеров, по любым вопросам в направлении рекрутмента, в том числе консалтинг по рынку труда, конкурентному уровню вакансии и т.д.;
Ведение базы кандидатов в CRM и ежедневной отчетности вакансиям;
Ведение HR проектов (адаптация, стажировка, автоматизация, тренинги и пр.)

Наши пожелания к знаниям и опыту:

Опыт работы рекрутером офисного подбора от 3-х лет и более в компаниях сопоставимого уровня (микс инхаус+агентство будет преимуществом);
Опыт работы с вакансиями различных уровней и функциональных направлений;
Знание современных HR-технологий, методов и каналов подбора персонала;
Опыт в подготовке аналитики, презентаций, сводок, обоснований, уверенное владение PP, Excel;
Навыки взаимодействия с заказчиками высокого уровня;
Готовность к интенсивной работе, активному трафику телефонных переговоров и собеседований;
Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты;
Инициативность, готовность транслировать ценности и стандарты компании соискателям;
Эффективность, способность самостоятельно обеспечить результат.

Мы предлагаем:

Работа в мировом лидере сферы быстрого обслуживания с легендарной историей
Конкурентоспособная ЗП + годовой бонус, ДМС со второго месяца, софинансирование ДМС для детей
5-я неделя отпуска
Льготная ипотека

Recruitment specialist HQ / Менеджер по подбору и адаптации персонала офиса