Руководитель отдела по информационной работе

Обязанности:

1. Разработка и реализация информационной стратегии компании.

2. Руководство отделом по информационной работе, управление командой специалистов.

3. Координация создания и публикации контента на различных медиа-платформах (сайты, социальные сети, печатные издания и т.д.).

4. Контроль качества и своевременности выпуска материалов.

5. Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения согласованности информационной политики.

6. Анализ и оценка эффективности информационной работы, предоставление отчетов руководству.

7. Мониторинг информационного поля и управление репутацией компании.

8. Взаимодействие с прессой и медиа, организация пресс-конференций и других публичных мероприятий.

9. Подготовка и редактирование ключевых информационных материалов (пресс-релизы, новости, аналитика и т.д.).

10. Обеспечение соответствия информационной деятельности требованиям законодательства и внутренним стандартам компании.

Требования:

1. Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга или смежных областях.

2. Опыт работы в информационной сфере не менее 5 лет, включая опыт управления командой.

3. Отличные навыки копирайтинга и редактирования.

4. Глубокое знание российского медиа-рынка и особенностей работы с различными информационными каналами.

5. Опыт разработки и реализации успешных информационных кампаний.

6. Сильные аналитические навыки, умение работать с данными и делать выводы на их основе.

7. Опыт работы с инструментами аналитики и мониторинга.

8. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

9. Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

10. Внимание к деталям и ответственность.

11. Знание английского языка будет плюсом.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

2. Конкурентоспособная заработная плата.

3. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.).

4. Возможности для профессионального роста и развития.

5. Работа в дружелюбной и профессиональной команде.

6. Современный офис в центре города.

7. Гибкий график работы.

8. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

9. Обучение и повышение квалификации за счет компании.

10. Участие в интересных и значимых проектах.