Если ты хочешь работать в команде с тёплой атмосферой, которая создаёт классный продукт и горит своим делом, любишь людей, ловишь драйв от закрытой вакансии, знаешь, какую важную роль играет HR в компании, готов настраивать новые процессы вместе с командой, то откликайся на вакансию.

Меня зовут Мария, я HRD ФАКТ., мне в команду нужен Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Что будет нужно делать :

• Вести полный цикл подбора, а именно - работать с разными работными сайтами, вести кандидатов с момента первого касания до приёма на работу (сбор откликов, проведение интервью, знакомство с руководителем, оффер)

• Помогать новым сотрудникам на этапе адаптации

• Вести проекты по развитию HR бренда

• Собирать аналитику по подбору персонала

• И конечно, принимать участие в общих мероприятиях HR Департамента

Мы подходим друг другу, если:

• Если у тебя есть успешный опыт ведения полного цикла подбора и адаптации персонала в штате компаний от 2-х лет

• Ты любишь свою профессию и хочешь развиваться в ней

• Тебе интересно создавать и внедрять новые процессы

• У тебя отличные коммуникативные навыки и грамотная речь

• Ты гуру в проведении интервью и отлично разбираешься в людях и компетенциях

• Умеешь составлять описание вакансии и выбираешь правильный tone of voice

• Знаешь метрики подбора и работаешь с ними

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании с первого дня

• Очень красивый и современный офис в DAA Дистрикт

• Гибкий график работы в офисе

начало с 9:00 до 10.30 и окончание с 17:30 до 19:00

• Реальная возможность расти и участвовать в развитии HR департамента и компании в целом

• Дружная команда, классные коллеги

• Поддержку и наставничество HRD

• Демократичная корпоративная культура и отсутствие дресс-кода

• Уютная кухня, где всегда есть кофе, чай и печеньки

• Крутые мероприятия для сотрудников