OSKELLY – крупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум». Наши основные бизнес-направления, в том числе международные:
- OSKELLY – онлайн-платформа для частных продавцов и покупателей, а также для профессиональных селлеров с B2B коммуникацией
- OSKELLY Concierge – консьерж-сервис для покупателей и продавцов, c помощью которого мы можем предоставить любой лот по запросу или профессионально разгрузить гардероб
- BEEGZ – streetwear-проект с самой широкой селекцией: от новейших adidas Samba до архивного Chrome Hearts и коллекционных предметов KAWS
- Внутренний сервис по реставрации и химчистке
- 2 бутика в центре Москвы
- 2 офиса и приложения: в России и в ОАЭ
Сейчас мы находимся в поисках Тренинг-менеджера для развития сотрудников, которые работают с клиентами
Обязанности:
- Проведение тренингов и мастер-классов для сотрудников клиентской поддержки, ориентированных на улучшение навыков работы с конфликтами и управления стрессом
- Разработка и проведение welcome-тренингов и программ введения в должность новых сотрудников
- Организация занятий по психологической устойчивости, обучение сотрудников методам управления конфликтами и стрессом при работе с клиентами
- Проведение тренингов по успешной коммуникации с клиентами и взаимодействию с коллегами из других отделов
- Поддержка и развитие текущей команды клиентской поддержки из 30 сотрудников, в дальнейшем работа с отделом по работе с VIP-клиентами, отделом консьерж-сервиса и консультантами клиентов
- Наставничество руководителей, помощь в развитии их лидерских навыков и менеджмента
- Урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками, проведение фасилитационных встреч.
Требования: - Высшее образование в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
- Опыт проведения тренингов по soft skills и тренингов влияния
- Опыт проведения фасилитационных встреч и урегулирования конфликтных ситуаций между сотрудниками
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников
- Способность работать с различными категориями сотрудников, включая VIP клиентов
- Навыки наставничества и управления командой.
Условия: - Заработная плата: оклад + полугодовая премия в зависимости от достигнутых целей на полгода
- Полный рабочий день, график 5/2, с 10:00 до 19:00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Тульская, "Даниловская Мануфактура"
- Оформление в аккредитованной IT компании, резидент Сколково
- Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
- Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
- Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес