Директор E-Commerce маркетолог-аналитик / Wb, Ozon, ИМ (удаленно)

Удаленная работа. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Здравствуйте, уважаемый кандидат.

Меня зовут Емельянов Артем Геннадьевич. Я владелец компании X-ONE на российском рынке и странах СНГ. Моя задача стратегическое развитие и расширение присутствия бренда.

X-ONE - торгово-дистрибьюторская компания с торговой сетью магазинов бренда. В России и СНГ наша компания эксклюзивный импортер и дистрибьютор бренда с 2019 года, мы начали свое стремительное развитие в самый разгар коронавируса, когда большинство компаний закрывалось и мы продолжаем свой уверенный путь к цели в самые разные кризисы и без преувеличения, успешно с этим справляемся.

Мировой бренд X-ONE родился в 2011 году, провел несколько эволюционных этапов основного продукта и насчитывает <50.000.000 клиентов на мировом рынке, представлен более, чем в 60 странах.

Мы единственная компания на наших рынках, которая продает и поставляет - Аксессуары премиум-класса с уникальными защитными свойствами и технологиями для телефонов, планшетов и других гаджетов. В ассортименте бренда - непробиваемые бронепленки, противоударные стекла и чехлы, быстро зарядные и особо прочные кабели, зарядки, Smart-адаптеры, повербанки и другие самые востребованные на сегодняшний день аксессуары.

Я ищу директора отдела E-Commerce - маркетолога-аналитика с успешным опытом организации и ведения работы с маркетплейсами, управления персоналом и организации отдела E-Commerce, я готов предоставить огромный потенциал развития Вашей карьеры в компании X-ONE, начав с запуска Вами одного из ключевых подразделений для развития компании - это E-Commerce (Wildberries, Ozon, интернет-магазин), поэтапно внедряя Вас в следующие направления компании при достижению значимых показателей.

Мы делаем запуск штатного контент-подразделения отдела E-Commerce (удаленно), нам требуется организация запуска и контроль работы подразделения по согласованной стратегии и дорожной карте задач, качественная реализация, которых обеспечивает успешное выполнение планов проекта. Подготовлена план-схема развития подразделения по стратегии владельца компании и ориентировочный план найма сотрудников для менеджера по подбору персонала. Под вашим управлением, на данной должности, ориентировочно планируется до 5-6 штатных сотрудников + подрядчики/фрилансеры. Имеется текущая работа и продажи, кабинетам бренда WB и OZON по 5 лет с рейтингом магазинов 4.6 балла из 5 - без накрученных отзывов.

Важно: Я ищу директора E-Commerce в штат компании, с потенциалом последующего карьерного роста в компании с релевантным и успешным опытом работы именно РУКОВОДИТЕЛЕМ отдела E-Commerce, маркетинга или его подразделений в торговых компаниях, способного заряжать энергией свою команду и мотивировать на результаты. Отлично разбирающегося в управлении и формировании команды, в маркетинге, в различных метриках аналитики, принципах работы SEO продвижения, работе менеджера по работе с маркетплейсами, SMM менеджера, менеджера по закупкам рекламы у блогеров/пабликов, копирайтера/контент-менеджера, будут полезны знания работы E-Mail маркетинга, SEO-специалиста web-сайтов, дизайнеров, так, как качественную работу, именно перечисленных сотрудников, в новом подразделении, требуется организовать, мотивировать и контролировать для достижения ежемесячных планов подразделения.

Мне нужен опытный, умный человек, готовый работать в ненормированном графике над реализацией идей компании и самореализацией до получения значимых результатов в режиме многозадачности и лимитированного времени.

Чем предстоит заниматься:

• Организация подготовки и актуализации презентаций/прототипов и других коммерческих материалов подразделения / Организация подбора/найма сотрудников подразделения / Адаптация и обучение сотрудников подразделения / Организация дисциплинарных санкций/увольнений сотрудников подразделения / Организация эффективного взаимодействия сотрудников подразделения с другими отделами компании / Планирование акций подразделения/программы лояльности ИМ/распродаж товара / Организация поиска и привлечение к работе требующихся подрядчиков/фрилансеров для эффективной реализации необходимых работ подразделения / Организация эффективной работы SEO специалиста интернет-магазина / Организация и контроль работы подрядчика над улучшением функционала, юзабилити и показателей сайта (интернет-магазин) / Организация/публикация нативных PR статей на трастовых интернет-ресурсах / Актуализация/согласование эффективной схемы мотивации сотрудников подразделения / Планирование/Согласование и составление проектных схем и стратегий в XMind картах / Организация E-mail маркетинга в интернет-магазине / Сбор/обработка базы для E-mail рассылок / Осуществление рассылок / ABC-XYZ анализы/Оптимизация товарной матрицы / Регулярная аналитика всех этапов воронок продаж маркетплейсов и контента карточек товаров по конверсиям и метрикам, регулярные тесты контента на CTR и сплит-тесты / Работа с показателями среднего чека и LTV / Аналитика SEO карточек товара на маркетплейсах / Аналитика карточек конкурентов на маркетплейсах / Работа над улучшением эффективности внутренней рекламы и видимостью карточек товаров на маркетплейсах / Аналитика / Организация регулярной адаптации контента к сезону / Организация эволюций контента на основании регулярного анализа конкурентов / Организация/проведение переговоров/реализация маркетинговых интеграций со особо значимыми лидерами мнений / Аналитика/Ежемесячный сводный отчет

(Вы должны быть опытны, но и уметь быстро разбираться в вопросах, в которых у вас нет опыта и находить самостоятельно решение)

Условия:

• Доход от 300.000 руб в месяц (Оклад 70 т.р. + % от маржинальной прибыли + квартальная KPi премия) / Система план-факт. Достойная мотивация максимально качественно применять профессиональные навыки и зарабатывать дополнительные сверх-премии.
• Белая зарплата - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в режиме многозадачности, организационная и операционная работа
• Вы лично будете причастны к построению федеральной компании
• Автономность и самостоятельность в принятии решений по задачам или проблемам, логичная обоснованность выбора лучших решений в интересах компании
• Динамичный ритм и много движухи

Карьерный рост:

На данный момент в компании 4 ключевых направлений над которыми выстраиваются процессы, одним из которых является E-Commerce, успешная работа руководителя контент-подразделения E-Commerce гарантирует внушительный карьерный рост:

>>>>>>Директор по E-Commerce >>>>>> Директор по маркетингу и PR >>>>>>> Коммерческий директор >>>>>>> >>>>>>>>>>> Зам. генерального директора >>>>>>>>>>> Генеральный директор

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна и хотите попасть на собеседование, то загуглите по названию бренда и напишите в сопроводительном письме, как называется наш канал на ютубе. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно горите желанием начать работу в компании на данной должности.