Руководитель службы по работе с персоналом

• оперативный и качественный подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов

• организация и проведение собеседований с соискателями, проведение тестирования, определения психологического портрета соискателя

• оценка компетенций кандидатов
• формирование и ведение базы данных по вакансиям и кандидатам

• оценка уровня компетенций нового сотрудника для разработки эффективной программы адаптации

• знакомство нового сотрудника с его должностными обязанностями,

  проведение индивидуальных бесед с новым сотрудником,

  курирование стажировки

• работа над внутренним кадровым резервом

• определение потребности в обучении, переподготовке, повышении квалификации персонала, развитию их деловой карьеры

• разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивация их должностного роста,

  принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов

• подготовка должностных инструкций сотрудников, положений об отделах,

  формирование личных дел,

  проверка и приведение в соответствие приказов организации по личному составу,

  составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников

  обеспечение защиты персональных данных от неправомерного использования и утраты

  охрана труда

  ведение воинского учета

Требования:

• высшее образование
• знание кадрового делопроизводства
• опыт работы по подбору персонала не менее 3х лет
• активная жизненная позиция
• коммуникативные навыки

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Рабочий день с 8.00 до 17.00
• Бесплатная парковка
• Корпоративные скидки