Директор департамента по административному управлению и персоналу

Обязанности:

• Управление персоналом:​​​​​​​
  • ведение всех HR направлений;
  • курирование КДП.
• Административная поддержка всех структурных подразделений и направлений бизнеса компании:
• формирование бюджета и контроль его выполнения
• регламентация деятельности компании, разработка новых и актуализация существующих ЛНА,
• организация документооборота компании,
• административно-хозяйственное обеспечение деятельности (офис и объекты) компании, оптимизация затрат на закупку ТМЦ, курирование автотранспорта
• организация закупочной деятельности компании: организация работы конкурсной комиссии, внеконкурсные закупки,
• ИТ - обеспечение деятельности компании: ИТ-инфраструктура, автоматизация 1С, интернет/телефония, Битрикс-24.
• Структура департамента: ОК – 3 чел (МСК-1, 2- филиалы), ИТ- 2 чел., АХО – 3 чел., отдел закупок -1 чел., секретариат 2- чел., охрана труда - 1чел.

• Требования:

• опыт работы Директором по персоналу, знание всех HR направлений,
• опыт личного ведения подбора персонала всех уровней,
• навык работы с бюджетом, согласования договоров,
• знание направления административного управления: закупки, документооборот, АХО
• личные компетенции: проактивность, высокая обучаемость, высокий уровень энергии, позитивное отношение к жизни, хорошо развитые коммуникативные навыки, высокий уровень культуры.
• Условия:

• место работы: ст. метро Славянский бульвар, ст. метро Молодежная

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет,

• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.