Ведущий специалист (id 509)

Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ компания, осуществляющая цифровую трансформацию нефтегазовый сферы.

Мы приглашаем Специалиста по компенсациям и льготам (C&B) присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Администрирование выплат по Положению о социальных гарантиях и компенсациях (консультации сотрудников, информационные рассылки по доп.выплатам, оформление приказов, оформление визуальных материалов для новых сотрудников в части доступных выплат и компенсаций);
• Разработка и адаптация ЛНА компании по направлению HR (Положение об оплате труда, Положение о социальных гарантиях и компенсациях, Положение о премировании и др,), коммуникация с сотрудниками по изменениям ЛНА;
• Сопровождение договоров ДМС и страхование от НС (Подготовка к тендеру, согласование договоров ДМС и НС в Tessa, коммуникация с менеджерами страховых компаний по изменению списочного состава и программ, коммуникация с сотрудниками по алгоритму пользования страховками и другим возникающим вопросам, обработка обратной связи, контроль платежей по договорам, оформление визуальных материалов по изменениям и частым вопросам);
• Администрирование системы мотивации сотрудников в части контроля списка участников программы, коммуникации с сотрудниками и руководителями, проверка постановки квартальных целей и расчет квартальных премий, оформление визуальных материалов по изменениям и частым вопросам;
• Автоматизация процессов в рамках своих обязанностей;
• Формирование расчетов в рамках расходов на персонал и сопутствующих аналитик;
• Взаимозаменяемость с главным специалистом C&B в части бюджета ФОТ, расчетов по годовой и квартальной премиям, расчетов для ресурсной модели;
• Активное участие во внедрении системы грейдирования;
• Аналитика рынка заработных плат.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Готовность выстраивать процессы и нести ответственность за результат;
• Опыт планирования бюджета затрат ФОТ;
• Опыт автоматизации процессов;
• Умение работать с цифрами и документами (в том числе — с большими массивами информации);
• Опыт работы с 1С ЗУП 8.3;
• Знание Excel на уровне эксперта;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, инициативность;
• Участие во внедрении системы грейдирования - будет вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Квартальное премирование по итогам работы;
• Льготная ипотека (программа для аккредитованных ИТ компаний);
• ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы;
• Программа корпоративного обучения: тренинги, сертификация, курсы;
• Участие в профессиональных конференциях;
• Компенсация спорта;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.