Операционный директор

В современном бизнесе, где динамичные перемены и конкурентная среда требуют быстрых и точных решений, роль операционного директора становится неотъемлемой частью успешного управления!

Обязанности Операционного директора:

1. Анализ и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы компании.

2. Руководство деятельностью проекта:

   - изучение и применение лучших стандартов в операционной деятельности для повышения производительности;

   - организация и контроль работы сотрудников блоков продаж и производства (постановка задач, контроль их выполнения и оптимизация работы команды);

   - ценовая политика, управление продуктовой линейкой, участие в разработке изделий и клиентских сервисов;

   - планирование ключевых операционных и финансовых показателей, таких как эффективность и рентабельность проектов;

   - планирование и координация производственных процессов (обеспечение успешного выполнения задач в установленные сроки и в рамках бюджетов);

   - разработка и контроль исполнения нормативных документов (договоры с заказчиками и подрядчиками, внутренние регламенты);

   - организация и участие в переговорах с заказчиками и подрядчиками, контроль выполнения инфраструктурных проектов;

3. Участие в разработке и реализации стратегии развития компании.
4. Взаимодействие с другими подразделениями компании и внешними партнёрами.

Требования к должности:

• Опыт управления проектами.
• Умение управлять изменениями и адаптировать систему управления к новым условиям.
• Высшее образование (техническое или экономическое).
• Опыт обучения и управления командой.
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц, подготовки презентаций, писем, коммерческих предложений и договоров.
• Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
• Практик PowerPoint, Excel.
• Опыт работы и знания в области радиоэлектроники будет преимуществом.
• Знание китайского языка будет преимуществом.
• Лидерские качества и способность мотивировать команду.
• Способность к обучению и развитию.

Мы предлагаем:

• Полностью белое оформление в штат.
• Система мотивации: комфортный оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования с каждым кандидатом индивидуально).
• Компенсация ДМС.
• Интересные проекты, возможность обретения новых знаний и навыков.
• Молодой дружный коллектив, современный офис рядом с метро.